疫情期间

大家配合疫情防控

一直宅在家里

现在各地相继复工

许多小伙伴要返回岗位工作

但，为做好疫情防控

各地对人员流动管理非常严格‍

养成良好习惯

加强体育锻炼

想要外出工作的朋友

外出之前

必须办理好相关手续或证明

一些流程必须注意

避免无工而返

▲自发外出务工参考流程

主动联系用工企业→确认复工→同意接收→到村（居）委会开据外出务工证明→健康体检→填写健康申报表→健康承诺书→选择交通工具→必要防护措施→进厂就业。

▲劳务中介组织输出参考流程

联系用工企业→确认复工→招工条件核实（数量、工种、男女人数、文化程度、技术要求等）→宣传发动→出行前准备（协助外出人员到村（居）委会开据外出务工证明、健康体检、填写健康申报表、健康承诺书）→选择出行方式→出行前健康、安全培训→行程服务（配备随行医生，做好口罩、消毒、定时测量体温和餐饮等服务）→到达目的地交接手续→后续回访跟踪服务。‍

下面几张证明必须带好

可登陆文山州人社网（wszrsj.ynws.gov.cn）下载

文山州人社局：10万人已返岗就业！

2月14日，在文山州应对新冠肺炎疫情防控工作第二场新闻发布会上，文山州人力资源和社会保障局副局长王家壮，就全州抗疫阻击战务工人员返岗及就业工作进行了通报。

2020年春节期间农民工返乡返岗情况

1.返乡情况。全州春节期间农民工返乡数量约61万人，其中，省外返乡的约36万人，占返乡总数的60%。截止2月13日，统计到来自于湖北省的返乡农民工1644人。

2.返岗意愿。通过对2019年已转移就业的农村劳动力进行电话抽样调查，愿意在疫情解除第一时间返岗就业的占71%，等待观望的26%，留家务农的3%。有意愿到省外务工的占65%，省内州外务工的占17%，州内务工的占18%，目的地主要集中在广东、浙江、福建、江苏。抽样中，33%的农村劳动力愿意回到去年务工的厂继续工作，67%的农村劳动力表示愿意接受岗位推荐。

3.返岗情况。根据劳动合同签订、社会保险关系变更和电话询问等方式分析调查，截至2月9日，全州返岗就业人数约为10万人，其中，在疫情防控初期交通和流动人员政策未严格管控前流动到州外就业约有2万人，在州内药店、大型超市、主要菜场、物流、快递、安保、保洁、未停产企业和城乡公益性岗位等返岗就业人员约8万人。

主要工作措施

一、抓好政策宣传引导。上个月底，文山州人力资源和社会保障局向社会发布了《文山州人力资源和社会保障局致全州农民工朋友的一封信》，并及时推送国家三部委写给农民工朋友们的倡议书，同时通过各媒体平台及时发布《珠三角、长三角等部分地区企业复工复产时间》《返工在即，收好这份指南！》等各地复工相关要求，多渠道、多角度向广大群众宣传疫情复工防疫知识，倡导通过网络平台“不见面”获取各类公共服务。

二、抓好就业公共服务。一是畅通好岗位供需渠道。针对疫情期间线下招聘活动停办实际，加强与珠三角、长三角等地劳务协作对接，广泛收集岗位信息，利用文山人社网、文山人力资源市场网、文山州人社局公众号等平台为用工企业发布招聘信息，累计发布1551期（条），组织省内外414家企业提供岗位19.51万个。二是组织好劳务输出。按照全省统一安排部署，在2月份文山州人力资源和社会保障局力争组织不少于600名农民工乘坐“返岗务工班车”，赴广东“珠三角”地区返岗就业。三是支持好州内大企业复工。通过各县（市）开展州内企业特别是工业园区企业复工复产和用工需求情况摸底调查，目前用工需求约为15000人，不包括个体工商户和小微企业。文山州人力资源和社会保障局将重点加强与文山铝厂，河南神火、山东魏桥以及文山和砚山工业园区等大型企业对接，为复工企业在招录人员、劳动合同签订、社会保险登记、岗前培训和补贴兑现等开通绿色通道，确保企业满员开工。四是推广好线上就业服务。积极引导推介使用“云南省公共就业互联网服务大厅”和“就业彩云南”微信公众号，将线下就业服务工作转移到线上办理，既减少疫情期间现场办理人员聚集的情况，又方便企业等服务对象。

三、抓好人社政策落实。目前，州人社部门对促进企业稳岗、吸纳就业和扶持小微企业以及鼓励个人创业就业的优惠政策措施达十六项，主要涉及外出务工人员交通补助、入园区补贴、技能提升培训补贴、稳岗补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、扶贫车间吸纳贫困劳动力就业补贴和创业扶持贷款等。当前，将重点抓好三项工作： 一是兑现企业扶持补贴。组织人员对重点企业进行点对点对接，重点是做好失业保险援企稳岗、技能提升、入园区和结构调整专项奖补等资金审核划拨。 二是兑现个人就业补贴。将交通补贴、失业保险金、社会保险补贴等资金及时兑现到个人。 三是兑现创业贷款扶持。全面做好创业指导、培训和贷款发放等服务，同时研究降低小微企业创业担保贷款申请条件，扶持一批返乡人员创业。‍